第一天上班就受伤了算工伤吗

发布时间：2026-04-17 | 作者：吴亮律师 15555555523（微信同号）

第一天上班手伤是否算工伤，需结合具体情况判断。若符合以下情形，上班时弄伤手可能被认定为工伤：
1.工作时间、工作场所内，因第一天被安排的工作任务受伤（如操作机器时因机器运行致手部划伤）；
2.工作时间前后、工作场所内，从事与第一天工作相关的预备性或收尾性工作受伤（如第一天提前到岗准备工具时不慎伤手）。但若是因个人故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀导致的手伤，则不能认定为工伤。