八级工伤的具体赔偿金额需结合实际情况确定，主要涵盖三项：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。若工伤职工被鉴定为八级伤残且保留与单位的劳动关系，可获11个月本人工资的一次性伤残补助金；若劳动/聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，则由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

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