工厂工伤事故处理应遵循法定流程，先明确事故性质及赔偿责任归属。因具体情况不同，处理步骤与赔偿方式也有差异，分以下情况说明：

工厂工伤处理需先判定是否属于工伤，再依法主张权益：

- 工作时间、工作场所内，因工作原因受伤的，属工伤，可享工伤保险待遇。
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备或收尾工作受伤的，同样认定为工伤。
- 因工外出期间，因工作原因受伤或事故下落不明的，属于工伤范畴。
- 上下班途中，受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也可认定为工伤。

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